Zum Hauptinhalt springen

Arbeiten im Team von bps²

bps2 schätzt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir vergüten leistungsgerecht und bieten ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und proaktiver Mitgestaltung. Bei uns finden Sie modern ausgestattete Arbeitsplätze, an denen Sie in einem angenehmen Betriebsklima selbstständig Mandanten betreuen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und das Prinzip offener Türen zeichnen unser Miteinander aus.

Was bps² bietet

Unsere Maxime: guter Lohn für gute Arbeit! Wir bezahlen Sie leistungsgerecht, auch dann, wenn Überstunden anfallen. Und das tun sie immer mal wieder. Ihr zusätzliches Engagement können Sie sich entweder auszahlen lassen oder in bezahlter Freizeit abbauen. Getreu dem Motto: Das feiern wir ab!

Das haben wir im Team abgesprochen: Um Job und Familie und persönliche Lebensumstände wie zum Beispiel längere Anfahrtswege optimal zu vereinbaren, beginnt unsere Arbeitszeit gleitend zwischen Viertel vor sieben und neun Uhr. Und auch hier gilt: bps² ist flexibel genug für Ausnahmen von der Regel!

Ob Sie in einem unserer Büros in Duisburg oder Krefeld arbeiten oder Ihre Arbeit mobil verrichten, wir legen Wert auf ergonomische Arbeitsplätze. Um die Ausstattung vor Ort kümmern wir uns. Wenn Sie mobiles Arbeiten an unterschiedlichen Orten bevorzugen, unterstützen wir Sie mit der passenden Technik!

Obwohl wir alle unsere Spezialgebiete haben, arbeiten wir mandantenbezogen auch in Teams zusammen, um unsere Kompetenzen zu bündeln. Regelmäßige Mitarbeitergespräche lassen uns die Stimmung im Team einfangen, und jeder Mitarbeiter bekommt Feedback und Anregungen - und auch mit Lob werfen wir gerne um uns. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind da nur das i-Tüpfelchen.

bps² ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb unterstützen wir Sie zum Beispiel bei Ihrem Berufsexamen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer - finanziell oder durch zeitliche Entlastung wie Sonderurlaube oder eine Freistellung. Zudem fördern wir Ihre beruflichen Fort- und Weiterbildungen. Spezialisieren Sie sich und bringen Sie Ihre neu gewonnene Expertise mit ins Team!

Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, die Sie für Ihre Altersvorsorge nutzen können.